政务资讯丨以培训强基础 以见面促融合——陕西地矿九0八公司举办2025年新员工入职见面会

为帮助新员工快速融入集体、增强归属感、激发工作热情，8月22日，陕西地矿九0八环境地质有限公司召开新员工入职见面会暨专项培训会。公司党委书记、执行董事、总经理王康出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席李磊主持会议，公司领导班子成员、部分中层干部参加。

会上，公司党委书记、执行董事、总经理王康对新入职员工表示欢迎并从职场心态、技术能力、团队协作、及职业操守等方面提出建议。他强调，新员工首要任务是完成“学生”到“职场人”的转变，摒弃“学生思维”，树立结果导向，主动担责，同时以公司看重的“高效执行者、终身学习者、创新解题者、协作伙伴”四类特质为目标，与企业共成长。他指出，建立知识管理体系、制定核心技能提升计划、跟踪行业前沿、掌握“结论先行+数据支撑+行动建议”的沟通技巧。他还特别向新员工传递信心，明确表示公司搭建的“一对一导师制”“岗位轮换”“技术晋升通道”等帮扶机制，会成为大家职场路上最坚实的后盾，同时提醒大家坚守职业道德，遵守公司规章。

领导班子成员及部门负责人分别从公司发展历程、荣誉成就、技术管理、工作纪律、廉洁自律及业务板块等做了详细介绍，帮助新员工对公司进行全面了解。

在自我展示环节中，新员工们依次介绍个人基本情况。有的交流专业特长，有的分享兴趣爱好，现场氛围轻松热烈，既让大家快速熟悉彼此，又展现出年轻一代的活力与朝气。

见面会结束后，公司还组织了《廉洁课堂》、安全培训、保密工作及项目管理系统操作等专项培训，从思想、安全、技能等多方面为新员工“充电”，助力大家快速适应岗位需求，为后续工作顺利开展打下基础。

此次见面会与培训会，不仅为新员工指明了个人发展方向，更让大家深切感受到公司的企业文化与关怀。相信新入职员工定能在陕西地矿九0八公司的平台上快速成长，与公司携手书写地质事业的精彩未来！